Av 4 - Seminários Temático IV
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Questão 1:
Sobre as relações humanas e sociais é correto afirmar:
Alternativas:
Sua resposta:
Questão 2:
A_________________
humana caracteriza-se pela ação do indivíduo na busca de um objetivo
pretendido. È fundamental para o ser humano na busca da realização de
seus sonhos, de um futuro desejável.
Alternativas:
Sua resposta:
Questão 3:
Com
advento da teoria das relações humanas, uma nova linguagem passa a
dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação,
liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. Os
conceitos clássicos de autoridade, hierarquia, racionalização do
trabalho, departamentalização, princípios gerais de administração etc.
passam a ser contestados. Subitamente, explora-se o reverso da medalha. O
engenheiro e o técnico cedem lugar ao psicólogo e ao sociólogo. O
método e a máquina perdem a primazia em favor da dinâmica de grupo. A
felicidade humana passa a ser vista sob um ângulo diferente, pois o Homo economicus
cede lugar para o homem social. Essa revolução na administração ocorreu
nos prenúncios da Segunda Guerra mundial, ressaltando o caráter
democrático da administração.
(CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 2000.)
A partir do tema do texto, julgue os itens a seguir em (C) CERTO ou (E) ERRADO.
a) No âmbito da teoria das relações humanas, a ênfase nas tarefas e nas estruturas é substituída pela ênfase nas pessoas.
b)
As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam suas
satisfações por meio dos grupos sociais com os quais interagem.
Dificuldades em participar e em se relacionar com o grupo provocam,
entre outras, elevação da rotatividade de pessoal, abaixamento do moral,
fadiga psicológica e redução dos níveis de desempenho.
Assinale a alternativa correta:
Assinale a alternativa correta:
Alternativas:
Sua resposta:
Questão 4:
Refere-se ao principal desafio do Assistente Social no processo de planejamento e liderança, conforme o texto da Web aula:
Alternativas:
Sua resposta:
Questão 5:
”Ao
dirigir pessoas em uma organização, a liderança revela-se importante e,
até mesmo, necessária para amalgamar vontades e conseguir que a equipe
alcance metas comuns.“ Malvezzi (2010) Líder é aquele que consegue olhar
para o seu grupo de trabalho e transmitir a ele um desafio claro, os
objetivos que o compõem e a motivação necessária para atingi-los.O Chefe
é aquele que dispõe de autoridade formal, mediante a investidura de um
cargo, cujas atribuições outorgam capacidade para representar a
organização, deliberar e decidir, dentro das limitações de sua
competência.
Associe a primeira coluna com a segunda:
( 1) Chefe( 2) líder
( ) Não se importa com o que os seus subordinados pensam. Ele os trata como simples lacaios, dando ordens que devem ser cumpridas
( ) Comete erro e se responsabiliza por ele.
( ) Dificuldade de utilizar a inteligência emocional
( ) Não externaliza seus problemas.
( ) Tem alto nível de paciência e compreensão.
( ) Não permite discussões.
Assinale a alternativa correta:
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